Büro Memur-Sen Mardin Şube Başkanı Ümit Unat, kamuda haksız yere görevden alınan memurlar olabileceğini, bunların iadelerinin sağlanması gerektiğini belirtti.
Büro Memur-Sen Mardin Şube Başkanı Ümit Unat, 672 sayılı kanun hükmünde kararname ile kamu görevinden çıkarma kararı verilen kamu görevlilerine ilişkin basın açıklaması yaptı. Unat, “Kamu görevinden çıkarılanlar arasında tek bir masumun dahi bulunmaması gerektiği hususu, en az FETÖ/PDY mensuplarının kamudan ihracı kadar önemli bir konudur. 15 Temmuz darbe girişimi sonrası alınan olağanüstü hal kararı ve başlatılan soruşturmalar çerçevesinde uygulamaya konulan açığa alınma/görevden uzaklaştırma tedbiri, suçluların ortaya çıkartılması, şüpheli ile masum arasında ayrım yapılabilmesi, ceza soruşturması ve idari incelemelerin sağlıklı yürütülebilmesi açısından yerinde ve gerekli bir işlemdir. Ancak kamu görevinden çıkarma gibi ağır hukuki sonucu olan bir işlemden evvel en azından bu kişilere masumiyetini ispatlama imkanı tanıyacak bir yolun tanınması gereklidir. 672 sayılı kararnameyle kamu görevinden çıkarma kararı verilen kamu görevlileri hakkında, bağlı bulundukları kurumlar bünyesinde bir itiraz mekanizması kurulmalı, kişilere hangi gerekçeyle haklarında çıkarma kararı verildiği bildirilmeli, kendilerini savunma hakkı sunulmalı ve haklı görülmesi halinde görevine iadesi gereklidir. Her ne kadar KHK ile kamu görevinden çıkarma kararı verilmiş ise de bu düzenleme, bireysel idari sonuç doğuran bu işleme karşı idari dava açmaya engel değildir” dedi.
Büro Memur-Sen Mardin Şube Başkanı Ümit Unat, 672 sayılı kanun hükmünde kararname ile kamu görevinden çıkarma kararı verilen kamu görevlilerine ilişkin basın açıklaması yaptı. Unat, “Kamu görevinden çıkarılanlar arasında tek bir masumun dahi bulunmaması gerektiği hususu, en az FETÖ/PDY mensuplarının kamudan ihracı kadar önemli bir konudur. 15 Temmuz darbe girişimi sonrası alınan olağanüstü hal kararı ve başlatılan soruşturmalar çerçevesinde uygulamaya konulan açığa alınma/görevden uzaklaştırma tedbiri, suçluların ortaya çıkartılması, şüpheli ile masum arasında ayrım yapılabilmesi, ceza soruşturması ve idari incelemelerin sağlıklı yürütülebilmesi açısından yerinde ve gerekli bir işlemdir. Ancak kamu görevinden çıkarma gibi ağır hukuki sonucu olan bir işlemden evvel en azından bu kişilere masumiyetini ispatlama imkanı tanıyacak bir yolun tanınması gereklidir. 672 sayılı kararnameyle kamu görevinden çıkarma kararı verilen kamu görevlileri hakkında, bağlı bulundukları kurumlar bünyesinde bir itiraz mekanizması kurulmalı, kişilere hangi gerekçeyle haklarında çıkarma kararı verildiği bildirilmeli, kendilerini savunma hakkı sunulmalı ve haklı görülmesi halinde görevine iadesi gereklidir. Her ne kadar KHK ile kamu görevinden çıkarma kararı verilmiş ise de bu düzenleme, bireysel idari sonuç doğuran bu işleme karşı idari dava açmaya engel değildir” dedi.